認知症対応型共同生活介護【グループホームつどい】/共用型（介護予防）認知症対応型通所介護【グループホームつどいデイサービス】

■運営方針

１．提供する認知症生活介護は介護保険並びに関係する厚生省令、告示の趣旨及び内容に 沿ったものです。
２．利用者の人格を尊重し、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努めると共に、 個別の介護計画を作成し利用者が必要とする適切なサービスを提供します。
３．利用者及びその家族に対しサービス内容と提供の方法について分かりやすく説明しま す。
４．適切な介護技術をもってサービスを提供します。
５．常に、提供したサービスの質の管理、評価をおこないます。

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■ご利用いただける方

要介護者であって認知症の状態にあり、下記の条件を満たす方。
�@少人数による共同生活を営むことに支障がないこと。
�A自傷他害の恐れがないこと。
�B常時医療機関において治療をする必要がないこと。

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■お申込み方法

「グループホームつどい」まで直接お申込み下さい。
ケアマネジャーがご本人・ご家族の希望など詳しくお伺いし「要介護認定」の市町村窓口への提出方法等をご説明いたします。

利用のご相談は気軽にお問い合わせください。
【ご相談受付時間】
　午前9:00〜午後5:00
施設見学ご希望の方は係員がご案内いたします。

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利用料金一覧

介護度	介護保険料	家賃	食費	水道光熱費
要介護１	753円	1,200円	1,300円	700円
要介護２	788円
要介護３	812円
要介護４	828円
要介護５	845円

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☆入居保証金・敷金／入居時に100,000円お預かりします。
　退所時に居室の原状回復費等を除き返金いたします。
※入居後30日間は、初期加算として30円/日が加算されます。（1割負担の場合）
※医療連携体制加算�T（ハ）として、37円/日が加算されます。（1割負担の場合）
※科学的介護推進体制加算として、40円/月が加算されます。（1割負担の場合）
※認知症チームケア推進加算として120円/月が加算されます。（1割負担の場合）
※サービス提供体制強化加算�Tとして22円/日が加算されます。（1割負担の場合）
※処遇改善加算�Tとして、合計単位の1000分の111円/月が加算されます。（1割負担の場合）
※特定処遇改善加算�Tとして、合計単位の1000分の31円/月が加算されます。（1割負担の場合）
※介護職員等ベースアップ等支援加算として、合計単位の1000分の23円/月が加算されます。（1割負担の場合）
※若年性認知症利用者受入加算として若年性認知症の利用者には120円/日が加算されます。（1割負担の場合）
※生活保護者の家賃については、高萩市の定める住宅扶助基準金額とします。
※食費（食事料金）の内訳／朝食300円、昼食500円、夕食500円
※理美容代、趣味活動費、個人消耗品、医療費、紙おむつは実費徴収させて頂きます。

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職場環境要件の掲示について

＜入職促進に向けた取り組み＞
■職場環境要件項目
　法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
■当法人の取り組み
　研修や会議等での理念伝達と法人理念の掲示

＜資質の向上やキャリアアップに向けた支援＞
■職場環境要件項目
　働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
■当法人の取り組み
　受験や受講の際の勤務シフトの調整を行う支援制度の導入

＜両立支援・多様な働き方の推進＞
■職場環境要件項目
　職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
■当法人の取り組み
　非正規職員から正職員への転換の推奨

＜腰痛を含む心身の健康管理＞
■職場環境要件項目
　短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
■当法人の取り組み
　職員用休憩室の設置

＜やりがい・働きがいの醸成＞
■職場環境要件項目
　ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
■当法人の取り組み
　ユニットごとに定期的なミーティングを行い情報の共有をもとにケア内容の改善を図る